Inspireren
Het is eventjes stil geweest op mijn blogpagina. Ik heb er dan, al zeg ik het zelf, een goede reden voor. De afgelopen weken heb ik de tijd genomen om even terug te blikken. Ik voelde dat dit nodig was. Het was niet altijd zo eenvoudig omdat ik echt wel een nieuwe blog wou schrijven voor jou, toch wou ik eerst duidelijk voelen wat er echt nodig is om dit te kunnen doen.
Ik vond het dan ook belangrijk om nu te werken aan mijn projecten en terug te blikken welke stappen ik zelf al gezet heb.
Inspirerende gids
In mijn eerste blog stel ik mezelf voor als ‘inspirerende gids’. Wel wat betekent dat nu eigenlijk voor mij? Welk traject heb ik doorlopen? Ik zal je nu al meegeven dat het niet altijd van een leien dakje is gelopen. Dat maakt het uiteraard ook veel intenser er sterker.
Ik wou in de eerste plaats iets betekenen voor anderen. Vanuit mijn persoon is duidelijk dat mijn focus ligt op mensen te helpen. Al meer dan 20 jaar neem ik een actieve rol op in de hulpdiensten. Ik heb dit vaak heel eenzijdig bekeken. De hulpverleners bieden hulp aan burgers in nood, vaak in levensbedreigende situaties. Zo sterk dat we zelf wel eens vergeten dat ook wij, die hulpverleners, mensen zijn.
Door een functiewijziging in mijn professioneel leven, ben ik ook die andere kant gaan ontdekken. Dit heeft mij aangezet om te bekijken hoe ik het als leidinggevende heb gedaan. Ben ik wel altijd op de juiste manier te werk gegaan?
Het meest eerlijke antwoord dat ik kan geven is dan ook dat ik zeker niet de beste leider ben geweest. Mijn motivatie lag nog te vaak op het vermijden van fouten. Dit maakte het voor mij moeilijk om zaken uit handen te geven of te delegeren. Hierdoor kon ik zelden of nooit bijdragen aan de ontwikkeling van anderen in de aangeleerde top-downstructuur. Vandaag weet ik dat de veelzijdigheid van je team ook veelzijdigheid in slagkracht betekent. Ik wil mensen aanzetten om te groeien en beter te worden in hun competenties.
Doelgericht
De kracht van water is enorm. Ook jouw eigen doorzettingsvermogen mag je zeker niet onderschatten. Daarom is het ook noodzakelijk om de tijd te nemen en even stil te staan bij jezelf. Wat is jouw watervlakte? Waar wil jij echt naar toe stromen om één te worden?
Je doel kan je alleen bereiken als je er vol voor wil gaan. Dit vraagt energie. Ook hier zie ik een treffende gelijkenis. Afhankelijk in welk seizoen je een bergriviertje volgt, zal er veel of minder energie in aanwezig zijn. Ook hier kan je spreken over energievreters en energiegevers. Dit is zo belangrijk voor jou om hier aandacht op te vestigen. Als jij bewust bent van je noden, kan je afwegen welk evenwicht noodzakelijk is om jouw koers uit te stippelen.
Wat kan ik dan betekenen voor jou?
Dit zijn mijn reflecties van de afgelopen weken. Dit verklaart waarom jij even op je honger bent blijven zitten om mijn blog te kunnen lezen.
Ik wil jou betekenisvol inspireren en samen op een daadkrachtige maar doelgerichte manier jouw persoonlijke groei verder zetten. Hoe krachtiger de bergrivier stroomt, des te meer er anderen voordeel en kracht halen om zelf te groeien.
Ik ben ervan overtuigd dat we samen deze wisselwerking kunnen uitbouwen om, op basis van onze persoonlijke ontwikkeling, betere leidinggevenden te worden. Verder groeien tot inspirerende mensen die andere mensen kunnen aanzetten om verder te groeien. Doelgericht binnen onze persoonlijke waarden en normen, maar zeker ook binnen die van onze organisatie. Daadkrachtig om intenties te voeden.
Resultaatsgericht inspireren
De drie begrippen die ik als eigenschappen van het bergriviertje omschrijf, ontstaan vanuit jouw persoonlijke kern. Hoe dichter je bij je eigen kern(waarden) kan werken, hoe meer energie het je zal opbrengen. Daarom kan ik jou helpen om jouw persoonlijk kompas af te stemmen om doelgericht en daadkrachtig te groeien. Zo leggen we samen de basis van jouw persoonlijke groei én dat van jouw team.
Hoe ik ernaar kijk kan je beluisteren in de podcast van de ‘Ademruimte Academie’. In deze podcast gaan wij, Veerle Dobbelaere en ikzelf, een inspirerend en verruimend gesprek aan.
Ben je benieuwd hoe ik jou kan helpen? Blijf op de hoogte via de ‘Value Driven Leiders community’